indemnité compensatrice fonction publique hospitalière

Conserver un niveau et une qualité de vie. Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement : Les 13 heures, la NBI, l'indemnité de résidence, le supplément familial de . Le montant de cette indemnité varie selon que vous avez nommé ou recruté . principales primes et indemnités versées aux agents de la fonction publique hospitalière. - une indemnité compensatrice, dans la limite de 10 jours indemnisés, - le report de ses jours de congés ou de repos sur l'année 2022, - l'alimentation de son compte-épargne temps, ce choix devant être exprimé au plus tard. 24/03/2020. Fonction publique hospitalière : une indemnité compensatrice de congés ... M. Ronan Kerdraon interroge M. le secrétaire d'État chargé de la fonction publique sur le calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés des agents publics non titulaires de la fonction publique territoriale. Avec la prévoyance maintien de salaire, vous pourrez . La rémunération durant l'absence sera de : 4 mois de service : 1 mois plein traitement puis 1 mois ½ traitement; 2 ans de service : 2 mois plein traitement puis 2 mois ½ . Cette valeur du point d'indice multiplié par votre indice d'échelon majoré vous donnera votre salaire brut. - supplément familial de traitement pour les agents ayant des enfants : 1 enfant 2,29 € - 2 enfants 71,75 € - 3 enfants 178,11 € - Décret . La Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une liste des principales primes et indemnités de la fonction publique hospitalière accompagné des montants et des références législatives ou réglementaires. La rupture conventionnelle donne droit aux allocations chômage versées par Pôle emploi. Salaires. L'indemnité accordée pour congés non pris en ... - service-public.fr Circulaire DHOS/P1 n° 2003.368 du 24/7/03 (BO 2003.35) 3) Compensation de frais ou de charges Indemnités de . L'indemnité de chaussures et de petit équipement. En raison de la persistance de la crise sanitaire, le gouvernement maintient l'indemnité compensatrice de congés non pris pour des raisons de service dans la fonction publique hospitalière. Elle ne peut . Indemnité compensatrice - Dossier spécial - WEKA Arrêté du 8 janvier 2010 fixant les montants de l'indemnité compensatrice mensuelle prévue à l'article 3 du décret n° 2010-30 du 8 janvier 2010 pris en application de l'article 77 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

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